近日,阿里巴巴官方微博上一條138字的消息引來逾8000次轉(zhuǎn)發(fā),35億元的員工福利計劃隨之浮出水面,其中提供30億無息貸款開展“ihome”計劃引發(fā)圍觀者的羨慕。據(jù)記者了解,在阿里巴巴之前,騰訊和百度等互聯(lián)網(wǎng)巨頭也曾對基層員工發(fā)放福利。
據(jù)悉,為緩解物價上漲因素以及解決員工業(yè)和員工子女學(xué)的困境,該公司推出30億元的置業(yè)貸款計劃。據(jù)該計劃,在阿里巴巴集團服務(wù)期限滿2年,工作地在大陸,且為購置員工工作地首套住房者(以員工家庭為單位)及符合相關(guān)條件者均可申請貸款,并按工作年限分為20萬元和30萬元兩檔貸款額度,長貸款期為5年。阿里巴巴方面表示,為了能向基層和普通員工傾斜,總監(jiān)及以上級別管理層將不能享受置業(yè)貸款。與無息貸款相比,令阿里巴巴員工大呼“貼心”的還是該福利計劃中的“子女教育基金”。
針對物價上漲,阿里巴巴提出了一次性的物價補貼:凡是在2011年9月1日前入職,并在9月30日發(fā)薪時在崗的基層正式員工均可領(lǐng)取此補貼。其中,月薪在6100元(含)以下的員工,可一次性領(lǐng)取3000元物價補貼和2000元子女教育補貼;月薪在6100元至10000元(含)之間的員工,可一次性領(lǐng)取2000元子女教育補貼。